11月23日下午，东华公司党委书记严维华、党群工作部部长钱明以及党务、宣传等一行到尊龙凯时公司开展2022年度党建考核工作并做工作交流。

尊龙凯时公司党委书记、总经理孙楠章围绕政治思想建设、队伍质量建设、党风廉政建设、企业文化建设以及党建业务融合等方面进行详细汇报，同时提出了2023年尊龙凯时公司党委总体工作思路。2022年，尊龙凯时公司党委以高质量的党建为引领，打造特色党建品牌，保障“三大任务”推进和目标达成，助力企业经济发展。

听取汇报后，党群各条线负责人对尊龙凯时公司2022年党建工作情况进行了点评，在对公司党委一年来的工作给予肯定的同时，对持续提升党建品牌内涵、夯实基层组织建设、企业文化宣传手段创新等提出指导意见。

严书记对尊龙凯时公司党委2022年所做工作及取得的成绩表示肯定，同时围绕党建工作提出具体要求：

一是突出强化思想政治引领力。党组织要把突出政治功能、加强政治引领作为首要任务，加强对党的二十大精神的学习理解，深刻领会其精神实质和核心要义，把学习宣传贯彻落实党的二十大精神转化为“十四五”滚动规划和业务发展能力。

二是提升党建和企业经营发展融合水平。要坚持把推进创新作为党建持续发力的着力点，持续推进管理创新、业务创新、产品创新，发挥党组织的战斗堡垒作用及党员敢于攻坚和示范引领作用。

三是抓好人才队伍建设。结合企业转型发展需求，落实集团干部工作要求，加强青年干部人才队伍的培养，让年轻人在实践中得到锻炼和提升，为企业储备强劲的后备力量。

四是加强基层组织建设。进一步加强党支部规范化建设，夯实党建基础工作，积极提升支部工作品牌特色，使支部更有活力和号召力。